آخرین اخبار

بازطراحی فرآیندها، حذف گلوگاه‌ها و تعریف شاخص‌های کارایی و اثربخشی لازمه دستیابی به بهره‌وری پایدار در سازمان‌ها

مدیر فناوری شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری در حاشیه چهارمین همایش بهره‌وری با اشاره به مفهوم بهره‌وری به‌عنوان بهبود مستمر تأکید کرد: از طریق بازطراحی فرآیندها، حذف گلوگاه‌ها و تعریف شاخص‌های کارایی و اثربخشی، می‌توان به بهره‌وری پایدار در سازمان دست یافت.
اشتراک گذاری
۰۵ مرداد ۱۴۰۴
34 بازدید
کد مطلب : 8456

به گزارش معدن آنلاین؛ بهمن مهراد، مدیر فناوری شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری در حاشیه چهارمین همایش بهره‌وری با اشاره به مفهوم بهره‌وری به‌عنوان بهبود مستمر تأکید کرد: از طریق بازطراحی فرآیندها، حذف گلوگاه‌ها و تعریف شاخص‌های کارایی و اثربخشی، می‌توان به بهره‌وری پایدار در سازمان دست یافت.

وی افزود: در حوزه فناوری، ارزیابی فناوری‌های مورد استفاده و شناسایی فناوری‌های نوین، از جمله اقدامات کلیدی سازمان می باشد. همچنین اجرای پروژه‌های پژوهشی و تعامل با دانشگاه‌ها و شرکت های دانش بنیان به‌عنوان بخشی از راهبرد ارتقای بهره‌وری در دستور کار قرار دارد.

این مطلب بدون برچسب می باشد.

نوشته های مشابه

دیدگاه‌ها بسته شده‌اند.