تأکید مدیرعامل اپال پارسیان سنگان بر نهادینه‌سازی استانداردهای تعالی سازمانی در دهمین جلسه کمیته راهبری توسعه مدیریت
به گزارش معدن آنلاین؛ در این جلسه، روند اجرای برنامه‌های توسعه مدیریت، اقدامات انجام‌شده در مسیر استقرار استانداردهای تعالی سازمانی، بهبود فرآیندها و ارتقای شاخص‌های عملکردی مورد بررسی قرار گرفت و مدیران واحدهای مختلف گزارش اقدامات و برنامه‌های خود را ارائه کردند.
سعید صادقی، مدیرعامل شرکت اپال پارسیان، ضمن تقدیر از اهتمام و دغدغه‌مندی مدیران در برگزاری مستمر جلسات کمیته راهبری توسعه مدیریت و پیگیری اقدامات مصوب، اظهار کرد: در ارزیابی عملکردها باید شرایط و مقتضیات زمانی، به‌ویژه آثار و پیامدهای ناشی از جنگ، به‌طور واقع بینانه مورد توجه قرار گیرد تا ارزیابی‌ها از دقت و جامعیت بیشتری برخوردار باشند.
وی با تاکید بر ضرورت پایش مستمر اقدامات و برنامه‌ها به منظور بهبود فرآیندهای سازمانی، ارتقای عملکرد واحدها و توسعه فضای کسب‌وکار در ابعاد درون‌سازمانی و برون‌سازمانی، برگزاری منظم جلسات مدیران با کارکنان و نیروهای زیرمجموعه تاکید کرد.
مدیرعامل همچنین پس از استماع گزارش‌های ارائه شده از سوی مدیران، با اشاره به روند رو‌به رشد سازمان افزود: خوشبختانه در مسیری قرار گرفته‌ایم که نتیجه آن را در ارتقاء مستمر عملکردها و حرکت سازمان به سمت تعالی بیشتر مشاهده می‌کنیم و این موضوع حاصل همدلی، برنامه ریزی و تلاش مجموعه همکاران است.
صادقی در ادامه با تاکید بر ضرورت توجه ویژه به شاخص‌های کلان سازمانی، خواستار مقایسه مستمر نتایج عملکرد با سال گذشته و دوره‌های مشابه شد و تصریح کرد: تحلیل دقیق شاخص‌ها و ارزیابی روند پیشرفت، زمینه‌ساز تصمیم‌گیری‌های موثرتر و دستیابی به اهداف راهبردی سازمان خواهد بود.
گفتنی است؛ در این جلسه، موضوعاتی از جمله عملیاتی‌سازی استانداردهای تعالی سازمانی، توسعه نظام‌های مدیریتی و تعالی، ارتقای بهره‌وری، آمادگی برای ارزیابی‌های تخصصی و بهره‌گیری از مدل‌های نوین بهبود عملکرد به‌عنوان محورهای اصلی جلسه مذکور مورد تاکید قرار گرفت.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
