مجمع عمومی عادی سالیانه فولاد هرمزگان در شرایطی برگزار شد که مدیران این شرکت رشد هزینه‌های انرژی را یکی از مهمترین ریسک‌های صنعت فولاد عنوان کردند؛ با این حال، تکیه بر مدیریت هزینه‌ها و بهره‌برداری از پروژه‌های تحویل موقت، چراغ راه هرمزگان برای عبور از سال دشوار ۱۴۰۴ و ثبت رکورد‌های جدید تولید شده است.

مزایده صادراتی بیلت آلیاژی ریخته‌گری مداوم شرکت فولاد آلیاژی ایران اعلام شد.

شرکت ایریتک در راستای اجرای قرارداد EPC پروژه احداث کارخانه استحصال طلای سقز، گام‌های موثری را در بخش‌های مکانیک و سیویل و برق برداشته است.

دکتر «احسان گودرزی» مدیرعامل شرکت بین‌المللی مهندسی ایران (ایریتک)، طی بازدید میدانی از کارگاه شرکت صنایع ساخت «ایکا» در صفادشت استان البرز، روند فعالیت‌ها و ظرفیت‌های تولیدی این مجموعه را مورد بررسی قرار داد.

بررسی علت تداوم صف خرید سنگین فولاژ؛ مدیرعامل فولاد آلیاژی ایران از افزایش سرمایه ۱۱ همتی، هدف‌گذاری فروش ۸۰ همتی و سود ۷ همتی در سال ۱۴۰۵ خبر داد.

موفقیت فولاد مبارکه در جایزه ملی تعالی سازمانی تنها به شرکت مادر محدود نشد و شرکت‌های مختلف این گروه نیز در سطوح گوناگون تعالی مورد تقدیر قرار گرفتند. از تندیس سیمین فولاد هرمزگان تا تقدیرنامه‌های چند ستاره برای شرکت‌های زیرمجموعه، همه نشان‌دهنده نهادینه شدن فرهنگ تعالی در سراسر زنجیره ارزش گروه فولاد مبارکه است.

شرکت صبافولاد خلیج‌فارس در اولین حضور خود در فرآیند ارزیابی جایزه تعالی سازمانی، موفق به کسب "تقدیرنامه دو ستاره" شد.

بر اساس آمار‌های ثبت‌شده از سال ۱۴۰۰ تا ۱۴۰۴، شرکت فولاد خوزستان با تولید ۱۶،۲۹۹،۹۲۶ تن فولاد میانی (شامل بیلت، بلوم و اسلب)، نقش بسیار کلیدی در صنعت فولاد ایران ایفا کرده است.

رضا حیدری، معاون فروش و بازاریابی شرکت فولاد مبارکه به همراه جمعی از مدیران حوزه فروش و بازاریابی گروه فولاد مبارکه با حضور در کارخانه شماره ۲ شرکت ورق‌ خودرو چهارمحال و بختیاری در نشستی تخصصی با مدیران شرکت ورق‌ خودرو، آخرین وضعیت حوزه‌های فروش، بازاریابی، خرید و تدارکات را مورد بررسی قرار داد.

علیرضا رحیم، مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان در حاشیه بیست سومین همایش ملی جایزه تعالی سازمانی، پس از کسب تندیس سیمین، با بیان اینکه تعالی سازمانی یکی از مهم‌ترین ابزار‌های ارتقای بهره‌وری و بهبود مستمر در بنگاه‌های اقتصادی است، گفت: فولاد هرمزگان حضور در جایزه ملی تعالی سازمانی را فرصتی برای ارزیابی دقیق عملکرد، بهره‌گیری از تجربیات برتر و شناسایی مسیر‌های توسعه می‌داند.

 در پی کسب تندیس سیمین تعالی سازمانی توسط شرکت فولاد هرمزگان، هیات مدیره این شرکت در پیام تبریکی کسب این تندیس را حاصل تلاش‌های هدفمند، همدلی، تعهد و شایستگی تمامی کارکنان و ثمره حرکت هوشمند در مسیر سرآمدی دانست.

معاون اقتصادی مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی به همراه جمعی از مدیران و کارشناسان این حوزه با حضور در شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری، از خط تولید، پروژه‌های توسعه‌ای و ظرفیت‌های فنی کارخانه شماره یک این شرکت بازدید کردند.

صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر فولاد مبارکه (MSTID) در بیست‌وسومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی موفق به دریافت تقدیرنامه دو ستاره شد؛ موفقیتی که پس از طی فرآیند‌های ارزیابی و نظارت تخصصی به دست آمد و از ارتقای جایگاه این صندوق نسبت به دوره گذشته حکایت دارد.

معاملات شمش فولاد در بورس کالای ایران در جریان دادوستد‌های روز ۲۵ خردادماه، با پیشتازی شرکت «فولاد غدیر نی‌ریز» همراه بود.

شرکت معدنی و صنعتی گل‌گهر برای نخستین بار موفق به کسب تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی کشور شد.