حمید شجاعی در پنجمین همایش بهره‌وری این شرکت، با تشریح الزامات تحقق بهره‌وری پایدار اظهار کرد: یکی از مهم‌ترین گام‌ها برای نهادینه‌سازی بهره‌وری، عبور از روش‌های فردمحور و حرکت به سمت فرآیندها و سیستم‌های مشخص است؛ چراکه سیستم می‌تواند دانش، تجربه و دستاوردهای سازمان را از سطح افراد به یک سرمایه ماندگار برای مجموعه تبدیل کند.

مدیرعامل شرکت ورق‌خودرو چهارمحال و بختیاری، سیستم‌محوری را یکی از مهم‌ترین الزامات تحقق بهره‌وری دانست و گفت: زمانی که دانش و تجربه کارکنان در قالب فرآیندها و سیستم‌های مشخص تثبیت شود، وابستگی سازمان به افراد کاهش یافته و زمان و انرژی کارکنان از امور تکراری و کم‌ارزش به سمت فعالیت‌های ارزش‌آفرین هدایت خواهد شد.

در راستای توسعه فرهنگ سلامت سازمانی و ارتقای شاخص‌های سلامت کارکنان، فرآیند ارزیابی اظهارنامه شرکت توسعه فراگیر سناباد در جشنواره صنعت سلامت‌ محور، با حضور تیم ارزیابان جشنواره دکتر اسمعیل لو و مهندس عرب زاد در سالن فردوسی شرکت برگزار شد.

شرکت گهرزمین سیرجان، اطلاعات و صورت‌های مالی میان‌دوره‌ای شش‌ماهه منتهی به انتهای خرداد سال جاری را در سامانه کدال بورس منتشر کرد و خبر از رشد سود و درآمدهای عملیاتی داد.

برای نخستین بار در ایران توسط گهرزمین  حمل پیوسته باطله های معدنی از طریق نوار نقاله (IPCC) رقم خورد.

رئیس‌جمهور با تأکید بر ضرورت تقویت کریدورهای ریلی کشور، از بهره‌برداری از راه‌آهن چابهار–زاهدان در هفته دولت خبر داد؛ پروژه‌ای که بخش قابل توجهی از ریل مورد نیاز آن توسط ذوب‌آهن اصفهان تأمین شده است.

شرکت صنایع فولاد آلیاژی پاسارگاد در نظر دارد به منظور فروش 200 تن شلاکه کوره قوس الکتریکی (خرسک) موجود در کارخانه خود مزایده عمومی برگزار کند.

علی بریمانی مدیر بخش نسوز ذوب آهن اصفهان با اشاره به اهمیت نسوز کنورتور در فرآیند تولید فولاد گفت: نسوز کنورتور از جمله نسوزهای ویژه و یکی از مصارف عمده شرکت می باشد و تأمین آن همواره یکی از دغدغه‌های مدیریت های خرید و نسوز بوده است.

تمدید گواهینامه‌های سیستم مدیریت یکپارچه (IMS) شرکت فولاد آلیاژی ایران بدون ثبت حتی یک مورد عدم انطباق، بار دیگر اثربخشی نظام‌های مدیریتی، استقرار استانداردهای بین‌المللی و تداوم رویکرد بهبود مستمر در این شرکت را تأیید کرد.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه شرکت صبافولاد خلیج فارس گفت: شرکت صبافولاد خلیج فارس موفق به تمدید اعتبار گواهینامه‌های سیستم‌های مدیریتی خود در راستای استقرار نظام مدیریت یکپارچه (IMS) شد.

همزمان با ۲۶ مردادماه، سالروز ورود آزادگان سرافراز به میهن اسلامی، ۴۰ نفر از آزادگان و  خانواده های آنان با حضور در شرکت فولاد غدیر نی‌ریز، از بخش‌های مختلف این مجموعه صنعتی بازدید کردند و با ظرفیت‌ها، فعالیت‌ها و طرح‌های توسعه‌ای شرکت آشنا شدند.

ششمین جشنواره روابط عمومی و مسوولیت اجتماعی با حضور و مشارکت شرکت‌های پیشرو در حوزه مسوولیت اجتماعی، ۲۷ مردادماه سال جاری در کتابخانه ملی ایران برگزار شد و در جریان این رویداد، نشان عالی مسوولیت اجتماعی ارتباط‌محور به روابط عمومی شرکت فولاد اکسین خوزستان اهدا شد.

نماینده مردم شهرستان لنجان در مجلس شورای اسلامی با تأکید بر اینکه اداره ذوب‌آهن اصفهان در شرایط دشوار اقتصادی کشور کار آسانی نیست، گفت: این مجتمع صنعتی در این دوره زیربار گرفتن وام‌های ارزی و ریالی نرفت و همزمان برنامه‌های بهبود را دنبال می کند.

۲۶ مرداد ماه، سالروز پیوستن شرکت فولاد هرمزگان جنوب به گروه فولاد مبارکه است. از شراره‌های سوزان کوره‌های قوس الکتریکی تا آرامش سرد تختال‌های صادراتی بر فراز آب‌های خلیج‌فارس؛ این قاب‌ها، روایتگر ضربان بی‌وقفه تولید در فولاد هرمزگان است.

فولاد هرمزگان در سال‌های فعالیت خود تلاش کرده است این نگاه را در حوزه‌هایی چون آموزش، سلامت، آبرسانی به ۱۴۸ روستا و حمایت از اقشار آسیب‌پذیر دنبال کند؛ اما پرسش اصلی این نیست که «چه میزان هزینه شده»، بلکه این است که «چه مسئله‌ای از جامعه حل شده است».